- [行業(yè)新聞]抗擊疫情，義和車橋防控復(fù)產(chǎn)兩不誤2020年03月02日 11:11
- 抗擊新型冠狀病毒疫情的這場戰(zhàn)役中，醫(yī)護人員是沖在最前方的戰(zhàn)士，而我們企業(yè)承擔(dān)著疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)的重任。義和車橋公司采購部配套科的王淑友、陳延旺、周洪波、姜亦恒、范作偉等同志，自正月初六開始時刻關(guān)注疫情，時刻跟蹤各供應(yīng)商的動態(tài)變化，不顧個人安危，堅守在崗位上，提前為工廠開工做一系列的準備。 由于疫情突發(fā)事態(tài)緊急，造成公司各供應(yīng)商春節(jié)后生產(chǎn)被動，義和車橋配套科的同志們積極響應(yīng)國家政，策以身作則，利用互聯(lián)網(wǎng)，全部網(wǎng)上辦公，落實開工信息。他們利用微信群進行溝通匯報，減少人員接觸帶
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- [行業(yè)新聞]防控疫情 義和車橋在行動2020年02月19日 16:43
- 春節(jié)，是一個合家團圓的日子，有的人早早收拾了行囊，興沖沖踏上了返鄉(xiāng)的列車，回到家享受團圓之樂；有的人卻默默堅守在平凡崗位上，用最暖心周到的服務(wù)，用他的舍與守，成就他人的團圓與快樂。我們公司后勤基建科宋偉科長就是這樣一位默默無聞的堅守者。 1月24日（大年三十）晚上10點30分左右，義和車橋公司廠區(qū)供暖鍋爐值班人員李玉清發(fā)現(xiàn)鍋爐上水時突然出現(xiàn)壓力不足的情況，檢查一遍后也沒有異常，并且找不到原因，立即給基建科宋偉打電話匯報情況，他接到電話后，帶著工具立即趕到廠里。為了不影響公
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- [行業(yè)新聞]眾志成城，義和車橋捐款100萬元武漢加油2020年02月08日 10:30
- 義和車橋公司全體員工積極響應(yīng)市委市政府“全民參與共同打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)”的號召，于1月31日向諸城市紅十字會捐贈100萬元，用于抗擊新型冠狀病毒疫情所需的各種緊急救助。 市委常委、常務(wù)副市長李慶華出席捐贈儀式。 面對疫情，義和車橋公司第一時間成立防控小組，并制定疫情防治工作方案，各級管理部門現(xiàn)場落實，將各項工作落到實處。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、工作統(tǒng)籌、宣傳引導(dǎo)、外出管控、衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)、應(yīng)急值守等舉措，全面踐行社會責(zé)任，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)！
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- [行業(yè)新聞]2019年義和車橋碩果累累2020年01月09日 09:46
- 義和車橋打造“一體化組織運行體系”，全面提升對市場的服務(wù)能力，在2019年度各大汽車主機廠的評價中獲得累累碩果：以下是剛頒發(fā)的獎牌情況：
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- [行業(yè)新聞]義和車橋積分制管理初見成效2019年12月19日 09:13
- 和車橋公司下發(fā)的湖北群藝李榮老師的積分制管理方法,長沙義和車橋分廠迅速展開落實,根據(jù)義和車橋分廠的安排并結(jié)合生產(chǎn)車間的實際情況,分廠從人、機、料、法、環(huán)五個方面入手，制定了詳細的績效評價標準，并將分廠制度與積分有效結(jié)合，用以提高職工的積極性。 根據(jù)義和車橋分廠要求，積分制的推行從車架事業(yè)部開始試行。為此車架事業(yè)部利用先后半年的時間，對義和車橋分廠制定的績效評價標準進行了細化和完善，并制定了《積分制管理制度》。事業(yè)部多次利用休班時間對全體職工進行集中培訓(xùn)，逐條解釋如何實現(xiàn)加減
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- [行業(yè)新聞]義和車橋堅持深化管理，全力提升營銷改革質(zhì)量2019年12月13日 08:43
- 義和車橋堅持深化管理，全力提升營銷改革質(zhì)量。 （1）高質(zhì)量發(fā)展的根本是制度、流程的建設(shè) 。 義和車橋營銷公司現(xiàn)有制度流程數(shù)量較多，且有重復(fù)現(xiàn)象， 要以高質(zhì)量發(fā)展理念為指導(dǎo) ， 義和車橋打破上下游各環(huán)節(jié)的管理邊界 ，對所有的制度流程重新按照各部門職能劃分，根據(jù)每個制度、流程的歸口管理部門，重新修訂，組織評審、會簽，通過后從制度、流程的初始端進行模擬運行，查找問題繼續(xù)優(yōu)化。建立更加緊密高效的協(xié)作機制，義和車橋打造“一體化組織運行體系”，全面提升對市場的服務(wù)
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- [行業(yè)新聞]營運車輛自調(diào)前橋增加摩擦片磨損報警裝置2019年12月10日 08:36
- 根據(jù)GB/7258-2017《機動車運行安全技術(shù)條件》、JT/T1178.1-2018《營運貨車安全技術(shù)條件-載貨汽車》、JT/T1178.2-2019《營運貨車安全技術(shù)條件-牽引車輛與掛車》法規(guī)要求，制動間隙自調(diào)前橋增加摩擦片磨損報警裝置，法規(guī)要求摩擦報警最遲于2020.01.01日全面切換?，F(xiàn)將我們義和車橋公司方案及目前進展情況： 1）方案：目前鼓式前橋有磨斷式報警線、機械報警、外置式（裝于氣剎鼓式前橋自調(diào)臂上）三種形式。機械式聲音太小，無法滿足要求
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- [行業(yè)新聞]義和車橋對于藍牌車風(fēng)險產(chǎn)品的管控和處理2019年11月20日 09:03
- 義和車橋有限公司關(guān)于對藍牌車風(fēng)險產(chǎn)品的管控和處理 自 5 月份《焦點訪談》曝光“大噸小標”事件之后，對于“大噸小標”的專項治理工作，成為影響下半年卡車市場最大的因素之一。營銷公司第一時間捕捉信息，及時管控市場風(fēng)險，自大噸小標之后積壓前橋共計 3892 臺，截至9 月 20 日，共計消化 1646 臺，剩余 2246 臺，剩余需留用 1318 臺，拆解改制 928 臺。全體業(yè)務(wù)人員，針對各市場留用產(chǎn)品，迅速出具留用報告
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- [行業(yè)新聞]義和車橋以服務(wù)促銷售 ， 提升車橋服務(wù)質(zhì)量2019年10月29日 09:13
- 提升車橋服務(wù)質(zhì)量不僅僅是客戶服務(wù)公司的事，整個業(yè)務(wù)團隊都需要做。 1 ） 義和車橋市場服務(wù)專項工作持續(xù)推行 。針對我們義和車橋公司千臺故障指標超標問題，結(jié)合我們公司目前現(xiàn)狀，現(xiàn)已制定方案并安排人員進行服務(wù)站走訪，對質(zhì)量問題進行市場調(diào)研，獲得第一手消息，提高我們公司的信息準確率和質(zhì)量整改率。11 月義和車橋各業(yè)務(wù)人員駐點的，在駐點城市處理當(dāng)?shù)胤?wù)站走訪，必須在 11 月 25 日前完成。由客戶服務(wù)公司列出詳細走訪計劃，并提供支持。 2）義和車橋服務(wù)技能培訓(xùn) 。用集中培訓(xùn)和發(fā)放
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- [行業(yè)新聞]義和車橋“ 愛國 、 愛廠 、 愛家 ” 三熱愛系列活動方案解讀2019年10月24日 09:14
- 1 、義和車橋“ 愛國 、 愛廠 、 愛家 ” 三熱愛系列活動方案解讀 。家是最小國，國是千萬家，公司是連接國與家的紐帶，家庭的幸福離不開國家的繁榮和工廠的持續(xù)發(fā)展。重點向大家介紹義和車橋公司本次活動的起源，號召全體業(yè)務(wù)、服務(wù)人員積極參加公司及營銷體系“三愛”系列主題活動，助力公司邁向高質(zhì)量發(fā)展。 2 、帶頭講愛國英雄史及義和車橋公司艱苦創(chuàng)業(yè)史。 （1）愛國英雄史講解。從“中國航天之父”兩彈元勛
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- [行業(yè)新聞]義和車橋誠信建設(shè)管理制度運行總結(jié)2019年10月22日 08:38
- 義和車橋誠信建設(shè)管理制度運行總結(jié) 義和車橋營銷公司誠信建設(shè)管理制度，自2017年7月編制并試運行，至今已運行兩年零三個月，期間了經(jīng)過四個階段的修訂、完善，現(xiàn)將運行來取得的成果及體會匯報如下： 1、取得的效果： （1）義和車橋人員穩(wěn)定。管人首先要管思想，只有思想統(tǒng)一了，人員才能穩(wěn)定，勁兒才能往一處使，才能形成一個好的團隊氛圍，而誠信建設(shè)歸根究底就是凈化思想。自誠信建設(shè)運行來，人員誠信度提升明顯，2019年各市場審計報告中雖存在票據(jù)入賬不及時問題，但財務(wù)方面經(jīng)調(diào)整均雙方賬面余額一
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- [行業(yè)新聞]義和車橋管理團隊學(xué)習(xí)材料之二2019年10月16日 08:38
- 要帶頭，領(lǐng)導(dǎo)示范往往事半功倍 所謂上行下效，很多時候一項工作能否推動要看主管的親身示范，“干部”如果只說而“不干”，那整個團隊工作風(fēng)氣肯定好不到哪去。 另外，領(lǐng)導(dǎo)帶頭往往會給下屬信心，因為你是他們的“主心骨”，這種作用是非常強大的。 要拍板，而不拍馬 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，要會拍板，拍得對才能拍得硬，拍的準才能拍得響。 現(xiàn)在很多主管不敢拍板，怕?lián)?zé)任，溜須拍馬倒是很有一套，這堅決不行!主管不要拍馬要拍板! 要
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- [行業(yè)新聞]義和車橋管理團隊學(xué)習(xí)材料之一2019年10月16日 08:30
- 管理就像帶軍隊，規(guī)則最重要！ 稻盛和夫：管理很簡單，就是激發(fā)員工向善。 人才建設(shè)是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有人說現(xiàn)代企業(yè)間的競爭就是人才的競爭，可見人才培養(yǎng)的重要性。 但現(xiàn)實中很多主管領(lǐng)導(dǎo)認為人才培養(yǎng)工作只是人力資源部門的分內(nèi)之事，與自己“八竿子打不著”，這是及其錯誤的——在人才的發(fā)掘、培養(yǎng)及應(yīng)用上，各個閘口主管的責(zé)任其實更重，作用更直接。但由于思想上認識不夠，很多主管在實際工作中經(jīng)常犯兩個錯誤：放任和拋棄。 一、不放任：放任是最大
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- [行業(yè)新聞]義和車橋國慶“三熱愛”活動2019年10月08日 08:46
- 義和車橋有限公司為了增強全體員工熱愛祖國，熱愛工廠，熱愛家庭的思想意識，提升員工創(chuàng)建幸福工廠、和諧社會的使命感，激勵員工在各自崗位上實現(xiàn)自我價值、創(chuàng)造社會財富，公司組織“愛國、愛廠、愛家”三熱愛系列主題活動。營銷公司作為公司的龍頭部門，積極響應(yīng)，并針對營銷公司人員的特殊性，制定了營銷體系“愛國、愛廠、愛家”三熱愛主題活動方案，主要分為兩大部分，一是公司方案在營銷公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)化及實施計劃，二是營銷體系高質(zhì)量發(fā)展落地方案。 1、
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- [義和動態(tài)]招工-義和車橋面向全社會緊急招聘2019年08月28日 08:16
- 諸城義和車橋招工簡章 山東普克汽車飾件有限公司為諸城義和車橋有限公司全資子公司，公司于2016年3月成立。主導(dǎo)產(chǎn)品為：汽車座椅和注塑產(chǎn)品。主要供應(yīng)北汽福田、濟南重汽、北京歐曼等汽車生產(chǎn)廠家，目前公司現(xiàn)有員工230人。 因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會招收以下人員： 崗位 數(shù)量 性別 年齡 工資待遇 座椅裝配工 10 男女不限 男18-52 計件 3500-6500 沖床操作工 6 男女不限 男18-48 計件 3500-6500 電
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- [行業(yè)新聞]招工-義和車橋面向全社會緊急招聘2019年08月28日 08:08
- 諸城義和車橋招工簡章 山東普克汽車飾件有限公司為諸城義和車橋有限公司全資子公司，公司于2016年3月成立。主導(dǎo)產(chǎn)品為：汽車座椅和注塑產(chǎn)品。主要供應(yīng)北汽福田、濟南重汽、北京歐曼等汽車生產(chǎn)廠家，目前公司現(xiàn)有員工230人。 因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會招收以下人員： 崗位 數(shù)量 性別 年齡 工資待遇 座椅裝配工 10 男女不限 男18-52 計件 3500-6500 沖床操作工 6 男女不限 男18-48 計件 3500-6500 電
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- [行業(yè)新聞]義和車橋前橋升級助力歐馬可輕卡市場地位2019年07月25日 09:16
- 目前歐馬可業(yè)已構(gòu)建了由前瞻性戰(zhàn)略、先進的技術(shù)力、雄厚的產(chǎn)品力、完善的價值方案等組成的價值生態(tài)，并敏銳觀照現(xiàn)代物流專業(yè)化程度的不斷提高，將使單一產(chǎn)品難以應(yīng)對形形色色的終端需求，運輸裝備必須關(guān)聯(lián)到人、車、貨等具體應(yīng)用場景，實施精準定制。 作為高端中輕卡領(lǐng)導(dǎo)者，福田歐馬可始終秉承“以用戶為中心”的理念，致力于為用戶打造更具價值的解決方案，并將科技引領(lǐng)、環(huán)保引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、價值引領(lǐng)作為領(lǐng)導(dǎo)者必須踐行的責(zé)任，不斷創(chuàng)新前行，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。不論是引領(lǐng)未來
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- [行業(yè)新聞]數(shù)據(jù)化時代下 車橋廠家管理如何提高2019年07月23日 08:24
- 在數(shù)據(jù)化時代，我們義和車橋必須依靠數(shù)據(jù)來打贏這場戰(zhàn)爭，因為只有知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，這是后續(xù)我們需要重點努力的方向。我們義和車橋不要害怕競爭，要敢于競爭，收集信息就是第一步。這里的信息主要包括主機廠生產(chǎn)信息、經(jīng)營狀況、同行信息(同行供貨的狀態(tài)，上線數(shù)量，價格、質(zhì)量問題)等。對于信息的反饋，主要分兩個渠道，一是“碎片化信息收集”。 義和車橋要發(fā)揮協(xié)作精神，助力座椅開發(fā)?，F(xiàn)在凱馬、五征的座椅已有部分品種批量供貨，經(jīng)普克公司反饋，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員配合的很好，
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- [行業(yè)新聞]熱烈祝賀義和車橋獲得2019年高端裝備制造業(yè)民營企業(yè)十強2019年07月15日 09:02
- 熱烈祝賀諸城市義和車橋有限公司獲得2019年高端裝備制造業(yè)領(lǐng)軍民營企業(yè)十強，以下附有名單： 2019年山東民營企業(yè)百強榜中，山東魏橋創(chuàng)業(yè)有限公司、信發(fā)集團有限公司、南山集團有限公司位于榜單前三名。今年山東民營企業(yè)百強年度營業(yè)收入入圍門檻為101.25億元，繼續(xù)保持在百億以上。企業(yè)戶均繳稅、員工就業(yè)人數(shù)、海外員工、海外收入保持增長，并且首次實現(xiàn)了全省16個地市全覆蓋。其中棗莊市是第一次有企業(yè)入圍山東省民營企業(yè)百強名單。 2019年山東民營企業(yè)百強企業(yè)繳稅戶均金額2018年為13
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